Stundenlohn je Beruf

Ob bei der Berufswahl, vor der nächsten Gehaltsverhandlung oder beim Jobwechsel: Die Frage nach dem durchschnittlichen Stundenlohn nach Beruf treibt fast jeden Arbeitnehmer um. Verdienst du in deinem Job eigentlich das, was dir zusteht? Oder lassen sich deine Fähigkeiten in einer anderen Branche weitaus lukrativer einsetzen?

Um diese Fragen zu beantworten, haben wir eine gigantische Gehalts-Datenbank mit über 200 Berufen analysiert. Vom Minijobber bis zum Chefarzt – finde in unserem Ratgeber heraus, wo du mit deinem Gehalt stehst und welche Jobs im Jahr 2026 zu den absoluten Top-Verdienern gehören.

Top-Verdiener: In diesen Berufen winkt der höchste Stundenlohn

Wer einen Stundenlohn von über 30,00 Euro (entspricht ca. 5.200 Euro Brutto im Monat) erzielt, gehört in Deutschland zu den Top-Verdienern. Unsere Datenbank zeigt eindeutig: Akademische Abschlüsse, hohe Personalverantwortung und stark spezialisiertes Fachwissen treiben das Gehalt massiv nach oben.

Zu den absoluten Spitzenreitern gehören traditionelle Berufe im Medizin- und Rechtswesen sowie moderne IT-Spezialisten:

• Ärzte & Zahnärzte: 40,00 € – 75,00 € pro Stunde
• Rechtsanwälte & Steuerberater: 35,00 € – 80,00 € pro Stunde
• Piloten: 40,00 € – 100,00 € pro Stunde
• Softwareentwickler & Cloud-Engineers: 30,00 € – 60,00 € pro Stunde
• Wirtschaftsprüfer: 40,00 € – 80,00 € pro Stunde

Gut zu wissen: Bei Selbstständigen, Freelancern und Notaren ist die Skala nach oben faktisch offen (Stundenlöhne von 150,00 € und mehr sind hier keine Seltenheit), da sie ihr eigenes wirtschaftliches Risiko tragen.

Die goldene Mitte: Handwerk, Büro und Industrie

Der absolute Großteil der deutschen Fachkräfte bewegt sich in einem soliden Mittelfeld zwischen 16,00 Euro und 28,00 Euro pro Stunde. Hier zeigt sich 2026 ein spannender Trend: Das klassische Handwerk schließt gehaltstechnisch immer weiter zu kaufmännischen Berufen auf, da der Fachkräftemangel die Löhne auf dem Bau und in der Werkstatt stark ansteigen lässt.

• Das Handwerk punktet: Ein ausgebildeter Elektriker (17,00 € – 25,00 €), ein Anlagenmechaniker (18,00 € – 26,00 €) oder ein Mechatroniker (18,00 € – 28,00 €) verdient heute oft mehr als klassische Büroangestellte.
• Büro & Verwaltung: Eine Bürokauffrau oder ein Sachbearbeiter startet meist bei 15,00 € bis 22,00 €. Spezialisiert man sich jedoch als Buchhalter (18,00 € – 28,00 €) oder Personalreferent (22,00 € – 40,00 €), springt das Gehalt deutlich in die Höhe.
• Pflege & Soziales: Eine Pflegefachkraft oder ein Erzieher erzielt dank starker Tarifabschlüsse im öffentlichen Dienst mittlerweile durchschnittliche Stundenlöhne von 18,00 € bis 26,00 €.

Basis-Level: Berufe nahe dem Mindestlohn

Im Jahr 2026 liegt der gesetzliche Mindestlohn in Deutschland bei 13,90 Euro. Jobs, die keine lange Ausbildung erfordern oder extremem Preisdruck unterliegen, starten in der Regel exakt bei oder knapp über dieser Untergrenze (meist im Bereich von 14,00 € bis 17,00 €).

Zu diesen Berufen zählen unter anderem:

• Einzelhandel & Kasse: 14,00 € – 19,00 €
• Gastronomie (Kellner, Servicekraft): 14,00 € – 18,00 €
• Gebäudereiniger & Putzfrauen: 14,00 € – 18,00 €
• Logistik (Zeitungsbote, Bauhelfer): 14,00 € – 17,00 €

Tipp: Nutze unsere Such-Tabelle oben auf der Seite, um gezielt nach deiner Branche (z. B. „Gastro, Tourismus & Dienste“) zu filtern. So siehst du sofort, welche Weiterbildungen in deinem Sektor am lukrativsten sind (z. B. vom Kellner zum Restaurantfachmann).

Diese 3 Faktoren beeinflussen deinen Stundenlohn extrem

Ein „Durchschnittslohn“ ist immer nur ein Richtwert. Wo du dich in der Gehaltsspanne (z. B. 15,00 € bis 22,00 € als Verkäufer) exakt einordnest, hängt von drei massiven Hebeln ab:

1. Berufserfahrung: Ein Berufseinsteiger (Junior) verdient deutlich weniger als ein Senior mit 10 Jahren Erfahrung. Mit jedem Jahr im Job steigen deine Routine und dein Marktwert.
2. Standort (Bundesland): Das Gehaltsgefälle in Deutschland ist noch immer real. In wirtschaftsstarken Regionen wie Bayern, Baden-Württemberg oder Hessen sind die Stundenlöhne im Schnitt 10 bis 20 % höher als in strukturschwachen Gebieten in Ostdeutschland.
3. Tarifbindung & Unternehmensgröße: Großkonzerne (ab 500 Mitarbeitern) und tarifgebundene Unternehmen (IG Metall, TVöD, IG BCE) zahlen historisch gesehen fast immer deutlich höhere Gehälter und stärkere Boni als kleine Handwerksbetriebe oder Start-ups mit 10 Mitarbeitern.

Brutto vs. Netto: Was bleibt am Ende übrig?

Wichtig für deine Finanzplanung: Unsere Datenbank und der Gehalts-Checker weisen immer den Brutto-Stundenlohn aus. Das ist das Gehalt vor dem Abzug von Steuern und Sozialabgaben.

Wenn dir ein Arbeitgeber 20,00 Euro pro Stunde bietet, landen diese nicht 1:1 auf deinem Konto. Davon gehen noch Lohnsteuer, Renten-, Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung ab. Wie viel dir netto für deine Freizeit oder die Miete zur Verfügung steht, hängt stark von deiner Steuerklasse ab.

Nutze dafür einfach unseren kostenlosen Brutto-Netto-Stundenlohnrechner, um dir dein exaktes Netto-Gehalt auf den Cent genau ausrechnen zu lassen.