🔢 Stundenlohn Teilzeit
Stundenlohnrechner & Gehaltsrechner Teilzeit
Stundenlohn für Teilzeit berechnen mit dem Stundenlohnrechner.
Stundenlohn Rechner Teilzeit
Berechne deinen Stundenlohn aus deinem monatlichen Teilzeit-Gehalt und deinen Arbeitsstunden pro Woche.
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Dein Teilzeit-Ergebnis
Info Stundenlohn Teilzeit
Stundenlohnrechner Teilzeit: Gehalt, Stundenlohn & Urlaub berechnen
Arbeiten in Teilzeit wird immer beliebter – egal ob für eine bessere Work-Life-Balance, zur Kinderbetreuung oder als fließender Übergang in die Rente. Doch sobald es um die genaue Abrechnung geht, tauchen viele Fragen auf: Wie hoch ist mein echter Stundenlohn? Wie viel bleibt mir bei einer Reduzierung? Und was passiert eigentlich mit meinen Urlaubstagen?
Mit unserem Stundenlohnrechner Teilzeit und dem integrierten Teilzeit-Gehaltsrechner bringen wir Licht ins Dunkel. Finde heraus, was dein Teilzeit-Vertrag wirklich bedeutet.
Deinen Stundenlohn in Teilzeit berechnen
Viele Teilzeitkräfte kennen nur ihr festes monatliches Bruttogehalt (z. B. 1.500 € für 20 Stunden pro Woche). Um deinen Vertrag aber mit anderen Jobangeboten oder mit Vollzeit-Kollegen vergleichen zu können, musst du deinen echten Stundenlohn kennen.
Wichtig: Das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) regelt ganz klar, dass eine Teilzeitkraft nicht schlechter bezahlt werden darf, als vergleichbare Vollzeitkräfte im selben Unternehmen. Wenn deine Vollzeit-Kollegen umgerechnet 20 € pro Stunde verdienen, steht dir in Teilzeit exakt derselbe Stundenlohn zu.
Zudem schützt dich der Stundenlohn-Check vor illegalem Lohndumping: Auch in Teilzeit gilt der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € (Stand 2026) ausnahmslos.
Nutze unseren ersten Rechner, um deinen Stundenlohn zu ermitteln und dir anzeigen zu lassen, was dieses Gehalt hochgerechnet auf eine Vollzeitstelle bedeuten würde:
Gehaltsrechner Teilzeit: Gehalt, Prozent und Urlaub kalkulieren
Du überlegst, deine Arbeitszeit zu reduzieren, oder hast einen neuen Teilzeit-Vertrag vorliegen? Dann ist es entscheidend zu wissen, wie sich dein Beschäftigungsgrad (die klassische „75 % oder 50 % Stelle“) auf dein Gehalt und deinen gesetzlichen Urlaubsanspruch auswirkt.
Nutze unseren zweiten Rechner, um dein neues Teilzeit-Modell zu simulieren.
Der Netto-Effekt: Warum Teilzeit oft lukrativer ist, als man denkt
Ein wichtiger Experten-Tipp: Wenn du deine Arbeitszeit von 40 auf 20 Stunden reduzierst (also um 50 %), halbiert sich dein Bruttogehalt logischerweise auch um 50 %.
Dein Netto-Gehalt sinkt jedoch deutlich weniger stark. Der Grund dafür ist die Steuerprogression in Deutschland. Durch dein geringeres Bruttogehalt rutschst du in einen niedrigeren Steuersatz. Du zahlst also prozentual weniger Steuern und Sozialabgaben. Oft bedeutet eine Reduzierung der Arbeitszeit um 20 % nur einen Netto-Gehaltsverlust von etwa 10 bis 15 %.
Die Urlaubs-Falle: Warum Stunden für den Urlaub egal sind
Einer der häufigsten Fehler (sogar in Personalabteilungen!) betrifft die Berechnung der Urlaubstage bei Teilzeitkräften. Viele Arbeitnehmer wundern sich über die scheinbar unlogischen Ergebnisse unseres Rechners.
Ein klassisches Beispiel:
- Person A arbeitet 8 Stunden pro Woche, verteilt auf 1 Arbeitstag (z. B. nur montags).
- Person B arbeitet ebenfalls 8 Stunden pro Woche, verteilt auf 2 Arbeitstage (z. B. Montag und Dienstag je 4 Stunden).
Obwohl beide exakt gleich viel arbeiten, berechnet der Rechner für Person A nur 4 Urlaubstage, für Person B jedoch 8 Urlaubstage. Du fragst dich vermutlich warum: Der gesetzliche Mindesturlaub in Deutschland beträgt immer 4 volle Wochen. Das Gesetz schaut nicht auf deine gearbeiteten Stunden, sondern nur darauf, an wie vielen Tagen du physisch zur Arbeit fährst:
- Will Person A eine ganze Woche freihaben, muss sie sich nur 1 Tag (den Montag) freinehmen. Mit 4 Urlaubstagen hat sie exakt 4 Wochen frei.
- Will Person B eine ganze Woche freihaben, muss sie sich 2 Tage (Montag und Dienstag) freinehmen. Um 4 Wochen frei zu haben, benötigt sie also 8 Urlaubstage.
Am Ende haben beide Personen exakt vier Wochen Erholungsurlaub im Jahr. Unser Teilzeit-Rechner berücksichtigt diese gesetzliche Regelung vollautomatisch für dich.
Nutze jetzt unseren Teilzeit Stundenlohn Rechner und finde heraus, ob Teilzeit sich für dich lohnen kann. Was ist deine Meinung zu Teilzeit? Ist dir ein Work-Life-Balance wichtig? Teile es gerne in den Kommentaren mit.
Fragen und Antworten
FAQ
Häufig gestellte Fragen zum Teilzeit Stundenlohn.
Die schnellste Formel lautet: Teilzeitgehalt ÷ Wochenstunden ÷ 4,33 = Stundenlohn Teilzeit. Du dividierst also dein Monatsgehalt durch deine Stunden pro Woche und teilst das durch die durchschnittlichen Wochen pro Monat (= 4,33). Beispiel: Verdienst du 1.500 € bei 20 Wochenstunden, rechnest du: 1.500 € ÷ 20 ÷ 4,33 = 17,32 € pro Stunde.
Der Stundenlohn bei Teilzeit muss gesetzlich genauso hoch sein wie bei einer vergleichbaren Vollzeitstelle im selben Unternehmen (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Ein üblicher Stundenlohn liegt auch in Teilzeit im Durchschnitt zwischen 18 und 22 Euro, darf aber den gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 € (Stand 2026) nicht unterschreiten.
Sehr gut bezahlte Teilzeitjobs (oft mit Stundenlöhnen über 25 €) findest du vor allem in der IT-Branche, im Finanzwesen, im Consulting oder als hochqualifizierte Fachkraft im Gesundheitswesen. Auch Schicht- und Nachtarbeit in Teilzeit ist lukrativ, da hier steuerfreie Zuschläge zu einem überdurchschnittlich hohen Netto-Stundenlohn führen.
Achtung: 13 € pro Stunde liegen unter dem gesetzlichen Mindestlohn von 13,90 € (Stand 2026) und sind regulär nicht mehr zulässig! Würdest du dennoch für 13 € in einer klassischen 20-Stunden-Halbtagsstelle arbeiten, läge dein Brutto-Monatsgehalt bei durchschnittlich 1.126 € (13 € × 20 Std. × 4,33).
Teile das Teilzeitgehalt durch die Teilzeitstunden und multipliziere das Ergebnis mit den branchenüblichen Vollzeitstunden (meist 40). Die Formel: (Teilzeitgehalt ÷ Teilzeitstunden) × 40. Beispiel: Wer 1.500 € bei 20 Stunden verdient, hätte ein hochgerechnetes Vollzeit-Bruttogehalt von 3.000 €.